L’agence basée à Glasgow, This is Milk, fondée par l’entrepreneure Angela Prentner-Smith, annonce une croissance rapide et une restructuration de son équipe.
En moins de 12 mois, This is Milk a plus que doublé la taille de son équipe, passant d’un noyau dur de 11 membres à 26, dont 17 permanents et neuf consultants.
Cette croissance rapide a eu lieu au cours des huit derniers mois pour accommoder le pivot de This is Milk vers une entreprise technologique.
This is Milk recherche actuellement 1 million de livres sterling d’investissement pour sa plateforme d’apprentissage en ligne axée sur la neurodiversité, Neve Learning. Les investisseurs recevront une part de This is Milk, qui a doublé son chiffre d’affaires annuel au cours des trois dernières années.
Prentner-Smith et son collègue, le directeur de la technologie, Piotr Zieliński, ont récemment été reconnus par la BIMA 100 qui célèbre les personnes les plus influentes du Royaume-Uni dans le digital et la technologie.
Angela Prentner-Smith a déclaré: “À mesure que l’entreprise se développe et que la structure change, This is Milk continue de conserver une structure plate qui aide à maintenir un environnement de travail psychologiquement sûr et inclusif.
“Cette structure maintient une amélioration de la communication, de la flexibilité et de l’agilité, et donne aux membres de l’équipe plus de responsabilité et d’autonomie, ce qui favorise un sentiment de propriété et de responsabilité, stimulant l’innovation”.
La croissance et la restructuration aideront à soutenir la commercialisation de Neve Learning, car ils commencent à embarquer une gamme de premiers utilisateurs.
Neve Learning est une plateforme Ed-Tech basée sur le cloud conçue pour aider les fournisseurs de formation et les organisations à gérer et à offrir une formation de manière plus inclusive, en embrassant la réalité selon laquelle chaque cerveau fonctionne différemment, et est alignée sur un cadre éducatif axé sur l’avenir.
Elle est conçue pour répondre aux besoins de tous les apprenants grâce à ses fonctionnalités et ses designs accessibles, et reconnaît les différences de styles d’apprentissage. Cela inclut le soutien aux caractéristiques neurodivergentes telles que la dyslexie, la dyspraxie, l’autisme ou le trouble de l’attention avec hyperactivité (TDAH).
Angela Prentner-Smith a déclaré: “Nous devions offrir des opportunités de croissance en repositionnant l’organisation pour se concentrer sur Neve Learning en tant que partie intégrante de l’entreprise.
“La création d’un environnement de travail solide et favorable où les collègues peuvent jouer sur leurs propres forces tout en étant en mesure de soutenir les autres et de diriger dans leurs propres domaines d’expertise est quelque chose qui nous passionne”.
David Scott, directeur commercial de This is Milk, a déclaré: “Alors que nous connaissons une croissance exponentielle et que l’excitation se construit autour du développement de Neve Learning à un rythme si rapide, l’expansion de notre équipe s’avère bénéfique”.
This is Milk continue de fournir ses services de base primés tels que la transformation des entreprises, la conception de services et la stratégie numérique. Ils ont récemment lancé un service d’indexation de sécurité psychologique qui a été très bien accueilli par plusieurs de leurs clients mondiaux.
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