Jemma Simpson, 32 ans, de Belfast, a remporté un prestigieux prix national Prince’s Trust et TK Maxx et Homesense, après avoir remporté précédemment le prix Ulster Bank Enterprise Award en finale nationale.
La lauréate du prix national NatWest Enterprise a assisté hier à une réception au palais de Buckingham pour rencontrer Sa Majesté Le Roi, fondateur et président de The Prince’s Trust, qui a félicité les lauréats pour leurs réalisations.
Jemma a été honorée lors de la cérémonie de remise des prix de cette semaine, animée par Ant et Dec et avec la participation de nombreux supporters célèbres et ambassadeurs de la jeunesse de la charité. Jemma a reçu son prix de l’ancienne boxeuse professionnelle, Nicola Adams, et du manager de l’Angleterre et ancien footballeur international, Gareth Southgate.
Les prix Prince’s Trust et TK Maxx & Homesense récompensent les jeunes qui ont réussi contre toute attente, ont amélioré leurs chances dans la vie et ont eu un impact positif sur leur communauté locale. Le prix NatWest Enterprise honore les jeunes qui ont suivi le cours Enterprise de la Trust, puis ont développé une entreprise réussie.
Malgré un départ difficile dans la vie, Jemma, 32 ans, de Belfast, a réalisé son propre potentiel après avoir été licenciée pendant la pandémie et dirige maintenant une entreprise de recrutement inclusive et prospère, Diverse Talent.
« J’ai fait face à de nombreux défis en grandissant. Nous avons beaucoup déménagé et, avant mes 16 ans, j’avais vécu dans plusieurs endroits, dont un refuge pour femmes. En tant qu’aînée, je ressentais beaucoup de responsabilité envers ma mère et mes frères et soeurs. L’école n’était pas une priorité pour moi et quand j’ai quitté l’école à 16 ans, je n’avais pas grand-chose à montrer. Depuis un très jeune âge, mon ambition était de créer une meilleure vie pour moi et ma famille.
« J’ai eu mon premier emploi à l’âge de 17 ans, mais cela a nécessité un énorme changement de mode de vie. J’ai fini par quitter la maison familiale et vivre seule. Avec le recul, je n’étais probablement pas prête mentalement, mais je n’avais pas d’autre option. Cependant, je me suis poussée à tourner la page sur mon passé et à me concentrer sur ma carrière et sur ce qui me rendait heureuse. Ce n’est que dans la vingtaine que j’ai commencé à accepter ma sexualité. C’était un processus qui a pris du temps, mais je suis tellement fière de l’endroit où je suis maintenant dans ma vie.
« J’ai beaucoup travaillé sur moi-même et guéri de mes expériences passées, et j’ai travaillé dans (ce que je pensais être) mon travail de rêve. Mais Covid a changé la donne quand j’ai été licenciée. Ce fut une période difficile et j’ai commencé à planifier ce que je voulais faire ensuite.
« Je voulais suivre un cours CIPD pour devenir professionnelle certifiée en ressources humaines et The Prince’s Trust m’a offert un soutien financier pour les frais de cours. Ils m’ont également fourni un aperçu des autres façons dont ils pourraient aider, y compris le programme Enterprise.
« Ayant travaillé dans l’industrie du recrutement depuis plus de 10 ans, j’ai rêvé de créer une entreprise de recrutement spécialisée dans l’embauche de candidats pour des emplois liés à la STEM et de les jumeler avec des entreprises qui priorisaient l’équité, la diversité et l’inclusion. Cependant, je n’avais jamais agi sur l’idée parce que j’étais nerveuse quand il s’agissait de comprendre à la fois les responsabilités liées à la légalité et à l’administration fiscale.
« The Prince’s Trust m’a aidé à comprendre les opérations commerciales, ce qui comprenait la rédaction d’un plan d’affaires, la création d’un flux de trésorerie et le marketing de produit. »
Jemma a maintenant déménagé l’entreprise dans des locaux dans le centre-ville de Belfast et emploie une équipe pour faire face à la demande. Elle est passionnée par l’aide aux personnes pour trouver des rôles auprès d’employeurs éthiques qui sont de bons endroits où travailler. Diverse Talent parraine également une équipe de football locale appelée Belfast Blaze FC – la seule équipe de football LGBTQIA+ d’Irlande du Nord. Sa société organise régulièrement des événements de réseautage, sensibilise à l’égalité, la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail et est un groupe de recrutement respecté dans l’industrie.
« J’ai tellement plus confiance en moi que par le passé et je veux apporter un changement positif dans l’industrie du recrutement. Je suis excité par ce que l’avenir nous réserve et nous sommes maintenant en mouvement pour étendre Diverse Talent dans tout le Royaume-Uni. Je suis plus satisfait de ma vie que je ne l’aurais jamais imaginé. »
En remportant le prix NatWest Enterprise, Jemma a déclaré : « Je me sens tellement chanceuse d’avoir découvert The Prince’s Trust. Ils m’ont aidé à créer mon entreprise de rêve et, ce faisant, m’ont permis de redonner à la communauté aussi. Remporter le prix NatWest Enterprise a été une expérience absolument surréaliste. »
Samuel Okafor Affluent Head of Client Growth, NatWest a déclaré : « En tant que fier sponsor du prix Enterprise, nous sommes ravis de nommer Jemma comme lauréate de cette année. Elle est une lauréate très méritante et une véritable source d’inspiration pour de nombreux jeunes et futurs entrepreneurs à travers le Royaume-Uni. »
Commentant la victoire de Jemma, Gareth Southgate a déclaré : « Jemma est une source d’inspiration pour tous les jeunes là-bas. Avec son esprit d’entreprise, elle est un exemple éloquent de la façon dont, avec le bon soutien, les jeunes peuvent réaliser leurs rêves. Je suis très excité de voir ce que l’avenir réserve pour Diverse Talent ! »
Nicola Adams a présenté Jemma à Sa Majesté hier. Elle a déclaré : « Félicitations à Jemma qui a consacré sa carrière à promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion. Elle ne fait pas seulement la fierté de ses amis et de sa famille avec ses réalisations, mais apporte également un changement positif dans l’industrie du recrutement. »
La Prince’s Trust offre aux jeunes les compétences et la confiance pour remettre leur vie sur la bonne voie. Trois jeunes sur quatre aidés par The Prince’s Trust dans le monde entier passent au travail, à la formation ou à l’éducation.
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