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Les employés de Twitter sentent les résultats de la réduction des coûts d’Elon Musk

Le PDG de Twitter, Elon Musk, a récemment déclaré qu’il avait « réduit les coûts comme un fou » depuis qu’il a pris la direction de l’entreprise. Les employés en sentent les résultats.

Lors d’une conversation sur Twitter Spaces le 20 décembre, Elon Musk a déclaré ce qui suit a déclaré que« Cette entreprise, c’est comme si, en gros, vous étiez dans un avion qui se dirige vers le sol à grande vitesse avec les moteurs en feu et les commandes qui ne fonctionnent pas. »

Parmi ses mesures drastiques de réduction des coûts, Musk a annulé les services de conciergerie ce mois-ci au siège de la société à San Francisco, selon le site New York Times. Le fait que les travailleurs se soient entassés sur deux étages alors que quatre étaient fermés a eu pour conséquence une odeur de restes de plats à emporter et d’odeurs corporelles dans l’air.

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De plus, les salles de bain sont devenues plus sales, et certains employés ont dû apporter leur propre rouleau de papier toilette au travail.

Au début du mois, des concierges ont déclaré qu’ils avaient été enfermés à l’extérieur du siège de Twitter sans aucun avertissement, après avoir demandé de meilleurs salaires et après que la société ait déclaré qu’elle était en train d’en faire autant. coupé un contrat de nettoyage.

Un concierge, s’adressant à la BBC, a déclaré qu’il avait travaillé chez Twitter pendant 10 ans et que l’équipe de Musk lui avait dit qu’à terme, son travail n’existerait plus car les robots remplaceraient les nettoyeurs humains.

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« Vous savez, ça sent la folie là-dedans », a déclaré une source. a dit à New York Times journaliste Mike Isaac, faisant référence au siège de Twitter.

Fortune a contacté Twitter pour un commentaire mais n’a pas reçu de réponse immédiate.

Les erreurs de Musk sur Twitter

Musk a admis avoir fait quelques erreurs dans la réduction des coûts alors qu’il s’exprimait dans le conversation sur Twitter Spaces. Par exemple, il a déclaré : « Nous sommes peut-être allés trop loin dans la réduction des coûts en ce qui concerne le déjeuner. Nous avons peut-être trop corrigé à cet égard ».

Et il a avoué d’autres erreurs dans son remaniement chaotique de Twitter. Par exemple, la société a suspendu le compte de Paul Graham, un investisseur en capital-risque respecté, qui a soutenu les efforts de Musk sur Twitter, parce que Graham a écrit sur un lien sur son site Web vers son compte sur Mastodon, une plateforme largement considérée comme une alternative à Twitter. Cette suspension fait suite à l’introduction par la société d’une politique éphémère selon laquelle les liens vers des réseaux sociaux concurrents ne seraient pas autorisés.

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« Oui, c’était une erreur », a admis Musk.

Reste à savoir s’il en viendra à considérer la détérioration de l’hygiène au siège de Twitter comme une autre erreur.

En attendant, il ne s’agit pas seulement du bureau principal de San Francisco. Selon le Times, services de conciergerie ont également été réduits au bureau de l’entreprise à Seattle, où les employés apportent également leurs propres rouleaux de papier toilette.

En novembre, Musk a lancé un ultimatum aux employés de Twitter : s’engager dans une culture de travail hardcore ou accepter des indemnités de départ et quitter l’entreprise. Ceux qui se sont dirigés vers la sortie pourraient maintenant être heureux de l’avoir fait.

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