La Fédération des petites entreprises (FSB) demande au Chancelier de s’attaquer à la crise de la garde d’enfants et de prendre des mesures proactives pour aider davantage de personnes à travailler dans son budget de printemps.
Les prestataires de services de garde d’enfants, confrontés à un financement insuffisant de la part du gouvernement, sont actuellement dans une situation difficile : ils doivent soit fermer définitivement, soit répercuter les coûts sur des parents et des personnes en charge déjà en difficulté.
L’impact économique est considérable, car il devient impossible pour certains parents de travailler, ce qui les oblige à choisir entre la garde d’enfants et leur carrière, freinant ainsi la capacité économique à court et à long terme.
Le plan en cinq points de la FSB pour s’attaquer à ce problème aidera les petites entreprises du secteur de la petite enfance à fonctionner de manière durable, tout en permettant aux parents de rester sur le marché du travail :
- Mettre fin au déficit de financement : le gouvernement finance 30 heures de garde d’enfants gratuite pendant 38 semaines de l’année, mais les prestataires doivent faire face à un déficit et sont obligés de répercuter les frais supplémentaires sur les parents.
- Étendre le droit actuel de 38 semaines de garde d’enfants gratuite à 45 semaines, car les parents ne travaillent pas seulement pendant la période scolaire.
- Accorder aux crèches d’Angleterre une exemption de 100 % des taux d’imposition des entreprises, conformément à l’Écosse et au Pays de Galles, afin que les économies réalisées soient répercutées sur les parents et les gardiens.
- Augmenter l’allocation de garde d’enfants exonérée d’impôt au Royaume-Uni de 2 000 £ à 3 000 £, afin d’inciter les parents à entreprendre un travail plus rémunéré.
- Le gouvernement devrait s’aligner sur les employeurs qui souhaitent verser des contributions discrétionnaires pour la garde d’enfants.
La présidente de la politique de la FSB, Tina McKenzie, a déclaré : « Il est temps de réduire la charge qui pèse sur les prestataires de services de garde d’enfants et d’améliorer le caractère abordable et l’accessibilité de ces services pour tous les parents.
« Les entreprises de garde d’enfants sont dans une situation désespérée : elles font de leur mieux pour fournir des services abordables, mais finissent par subir des pertes en raison des heures financées par le gouvernement, par fermer boutique ou par répercuter les coûts sur des parents déjà surchargés.
« Cela signifie que les parents sont confrontés à un ultimatum : quitter complètement le marché du travail ou assumer les coûts supplémentaires et paralysants avec de moins en moins de choix lorsque les prestataires sont contraints de fermer.
« Pour s’assurer que davantage de personnes puissent travailler et que nous puissions garantir la croissance à long terme, le Chancelier a une réelle opportunité de s’attaquer à l’effet domino que la hausse des frais de garde d’enfants a sur la main-d’œuvre. Elle éloigne les parents et les personnes qui s’occupent des enfants de leur emploi, met les prestataires en faillite et freine l’économie dans son ensemble.
« Nous faisons pression pour que des changements soient apportés afin de garantir que davantage de parents puissent avoir accès à des services de garde d’enfants abordables, leur permettant ainsi de travailler et de stimuler l’économie sans avoir à s’inquiéter des coûts élevés, et pour aider le secteur de la garde d’enfants qui a été mis sous une pression énorme en raison de l’insuffisance du financement horaire par le gouvernement.
« Ces changements garantiront que les parents – qui joueront un rôle important dans la reprise économique – pourront avoir accès à des services de garde d’enfants abordables, et que les prestataires ne se sentiront pas pris entre le marteau et l’enclume ».
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