Une nouvelle étude révèle que le financement des nouvelles entreprises britanniques pèse encore lourdement en faveur des entreprises dirigées par des hommes, qui reçoivent 6,2 fois plus de fonds que les entreprises dirigées par des femmes.
Cette étude, qui arrive juste après la Journée internationale de la femme 2023, souligne qu’il reste encore beaucoup de progrès à faire pour que les nouvelles entreprises dirigées par des femmes soient traitées sur un pied d’égalité avec celles dirigées par des hommes. Le tableau ci-dessous présente la répartition des types de financement entre les entreprises dirigées par des hommes, les entreprises dirigées par des femmes et les entreprises dirigées par des hommes et des femmes :
En conséquence, les femmes doivent davantage amorcer/autofinancer leurs nouvelles entreprises – 50 % contre 32 % pour les entreprises dirigées par des hommes. Ce type de financement présente un risque d’échec plus élevé ainsi qu’un risque financier personnel plus important, ce qui alimente l’atmosphère et l’attitude négatives auxquelles les femmes sont souvent confrontées dans le monde des affaires.
“La confiance est un problème majeur”, déclare Sahar Hashemi, PDG de Buy Women Built. “Si vous avez l’impression que les statistiques sont contre vous, personne n’essaiera jamais.
L’étude révèle que deux des principaux types de financement des entreprises – l’investissement providentiel et le financement par capitaux propres – montrent une nette différence de financement entre les entreprises détenues par des hommes et celles détenues par des femmes, ces deux types de financement étant supérieurs de 10 % à ceux des hommes. Les entreprises dont le dirigeant est à la fois un homme et une femme augmentent également le taux d’investissement de 4 % et 6 % dans ces domaines respectivement.
Startups.co.uk Stephanie Lennox, rédactrice et chercheuse, a déclaré : “Davantage d’entreprises dirigées par des femmes ont été investies cette année : “Davantage d’entreprises dirigées par des femmes ont été investies cette année, mais les chiffres restent exceptionnellement déséquilibrés, ce qui suggère que l’écart de financement entre les hommes et les femmes reste un problème important pour les femmes d’affaires aujourd’hui.
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