Chemin de navigation des liens PMN Retail & Marketing PMN Business Auteur de l’article : The Canadian Press Christopher Reynolds et Rosa Saba Publié le 5 avril 2023 • Lecture de 4 minutes Galen Weston, président-directeur général de Loblaw Companies Limited, attend de témoigner devant le Comité permanent de l’agriculture et de l’agroalimentaire enquêtant sur l’inflation des prix alimentaires à Ottawa, le mercredi 8 mars 2023. Les dépôts réglementaires montrent que Weston a reçu une rémunération totale de 8,4 millions de dollars l’année dernière dans son rôle à la tête de Loblaw Companies Ltd. Photo de Spencer Colby /La Presse canadienne Contenu de l’article Galen Weston a touché une rémunération totale de 8,4 millions de dollars au cours de l’exercice 2022 dans son rôle à la tête de Loblaw Companies Ltd. Publicité 2 Cette publicité n’a pas encore été chargée, mais votre article se poursuit ci-dessous. CE CONTENU EST RÉSERVÉ AUX ABONNÉS UNIQUEMENT Abonnez-vous maintenant pour lire les dernières nouvelles de votre ville et de tout le Canada. Accès illimité en ligne aux articles de partout au Canada avec un seul compte Accès exclusif à l’ePaper du National Post, une version électronique de l’édition imprimée que vous pouvez partager, télécharger et commenter Profitez des analyses de nos journalistes primés et de leurs coulisses Soutenez les journalistes locaux et les prochaines générations de journalistes Des puzzles quotidiens, y compris le New York Times Crossword S’ABONNER POUR DÉVERROUILLER PLUS D’ARTICLES Abonnez-vous maintenant pour lire les dernières nouvelles de votre ville et de tout le Canada. Accès illimité en ligne aux articles de partout au Canada avec un seul compte Accès exclusif à l’ePaper du National Post, une version électronique de l’édition imprimée que vous pouvez partager, télécharger et commenter Profitez des analyses de nos journalistes primés et de leurs coulisses Soutenez les journalistes locaux et les prochaines générations de journalistes Des puzzles quotidiens, y compris le New York Times Crossword S’INSCRIRE POUR DÉVERROUILLER PLUS D’ARTICLES Créez un compte ou connectez-vous pour continuer votre expérience de lecture. Accédez à des articles de partout au Canada avec un seul compte Partagez vos réflexions et participez à la conversation dans les commentaires Profitez d’articles supplémentaires par mois Recevez des mises à jour par courriel de vos auteurs préférés Contenu de l’article Pendant ce temps, le PDG d’Empire Company Ltd., Michael Medline, a touché 8,7 millions de dollars, tandis que le PDG de Metro Inc., Eric La Fleche, a gagné 5,4 millions de dollars. Les meilleures histoires du Financial Post Inscrivez-vous pour recevoir les meilleures histoires quotidiennes du Financial Post, une division de Postmedia Network Inc. En cliquant sur le bouton d’inscription, vous consentez à recevoir la newsletter ci-dessus de Postmedia Network Inc. Vous pouvez vous désinscrire à tout moment en cliquant sur le lien de désinscription au bas de nos courriels ou de toute newsletter. Postmedia Network Inc. | 365, rue Bloor Est, Toronto, Ontario, M4W 3L4 | 416-383-2300 Merci de vous être inscrit! Un e-mail de bienvenue est en cours d’envoi. Si vous ne le voyez pas, veuillez vérifier votre dossier de courrier indésirable. La prochaine édition des meilleures histoires du Financial Post sera bientôt dans votre boîte de réception. Nous avons rencontré un problème lors de votre inscription. Veuillez réessayer Contenu de l’article Mais la rémunération de Loblaw de Weston n’est pas l’image complète, car il est également à la tête de la société holding George Weston Ltd. Sa rémunération totale a atteint 11,7 millions de dollars en 2022, soit une augmentation de près de 1,1 million de dollars par rapport à l’année précédente. Alors que la rémunération de Loblaw de Weston a considérablement augmenté par rapport à l’année précédente, une augmentation de 56% par rapport aux augmentations plus faibles reçues par ses concurrents, il a également été promu au poste de direction supérieure en milieu d’année 2021, ce qui signifie que les deux années ne sont pas directement comparables. La proportion de la rémunération globale de Weston provenant de Loblaw par rapport à la société holding a été modifiée à 30% de George Weston et 70% de Loblaw à partir du 6 mai 2021, contre 60% de George Weston et 40% de Loblaw précédemment. Publicité 3 Cette publicité n’a pas encore été chargée, mais votre article se poursuit ci-dessous. Contenu de l’article La rémunération totale de Weston des deux sociétés a augmenté de plus de 11% en 2022, tandis que celle de La Fleche a augmenté de 7% et celle de Medline de 15%. Il est difficile de faire une comparaison réelle entre les trois dirigeants d’épicerie, a déclaré Eddington Ruiz, consultant principal chez Compensation Governance Partners. Il y a quelques raisons à cela, notamment le fait que Weston occupe deux rôles liés mais différents. Dans son double rôle de responsable de la société holding George Weston Ltd. et de sa filiale Loblaw, il a gagné un total de 11,8 millions de dollars en 2022, soit une augmentation de près de 1,2 million de dollars par rapport à l’année précédente. Le chiffre comprend sa rémunération de 8,4 millions de dollars de Loblaw. Plus de la moitié de ces 8,4 millions de dollars ont été générés par 4,8 millions de dollars en actions versus 2,5 millions de dollars en 2021, ainsi qu’une prime annuelle de 2,7 millions de dollars contre 2,2 millions de dollars un an plus tôt. Les récompenses basées sur les actions sont une forme de rémunération qui prend la forme d’options d’achat d’actions ou d’autres compensations en actions. Les actions de Loblaw ont clôturé à 125,91 dollars mercredi à la Bourse de Toronto, en hausse de plus de 9% par rapport à il y a un an et juste en dessous de son plus haut de 52 semaines de 127,19 dollars. Il y a deux ans, avant que Weston ne prenne son poste actuel, cela se situait autour de 70 $. La porte-parole de Loblaw, Catherine Thomas, a déclaré que sa structure de bonus « va bien au-delà des dirigeants ». « Récemment, plus de 40 000 collègues de Loblaw ont reçu des bonus dans le cadre de leur rémunération totale de 2022. Ils reflètent de solides performances de l’entreprise et reconnaissent les contributions individuelles dans l’ensemble de l’entreprise », a-t-elle déclaré dans un e-mail. Ruiz a noté qu’un autre facteur compliquant est le fait que, en tant que plus grand détaillant d’épicerie du Canada, Loblaw est plus grand que ses concurrents. Cela a été souligné dans une revue de rémunération effectuée par Meridian Compensation Partners, qui a utilisé un groupe de détaillants canadiens et américains et d’autres entreprises pour déterminer où la rémunération de Weston se situait par rapport à ses pairs. Contenu de l’article Publicité 5 Cette publicité n’a pas encore été chargée, mais votre article se poursuit ci-dessous. Pendant ce temps, les dernières revues de Metro et d’Empire utilisent de plus petits groupes d’entreprises uniquement canadiennes. Une autre différence, plus mineure, est les différents exercices financiers des trois entreprises, a déclaré Ruiz : l’exercice fiscal de Loblaw s’est terminé le 31 décembre, celui de Metro le 24 septembre et celui d’Empire le 7 mai. Ruiz a déclaré que parmi les entreprises du TSX 60 qui ont divulgué leurs plans de rémunération pour l’exercice 2023, plus de la moitié ne considèrent pas d’augmentations notables. Parmi ceux qui envisagent une augmentation, Ruiz a déclaré que l’augmentation de salaire de base agrégée de Weston est probablement proche du haut de la fourchette. Cependant, il a déclaré que l’image complète ne sera pas évidente tant que toutes ces entreprises n’auront pas publié leurs circulaires et une comparaison complète pourra être effectuée. Les dirigeants de chaînes d’épicerie sont de plus en plus sous les feux des projecteurs face à l’inflation galopante des prix alimentaires, affirmant devant un comité parlementaire le mois dernier que les prix plus élevés n’étaient pas causés par l’appât du gain et que leurs marges sur les ventes alimentaires sont restées faibles. Les données de Statistique Canada montrent que les prix alimentaires ont augmenté de 9,8 % l’année dernière et de 10,6 % d’une année sur l’autre en février, soit plus du double du taux d’inflation du Canada. Les trois épiceries ont toutes engrangé des bénéfices plus élevés au premier semestre 2022 par rapport à leurs performances moyennes au cours des cinq dernières années, selon un rapport de l’Agri-Food Analytics Lab de l’Université Dalhousie publié l’automne dernier. Mais Weston a déclaré aux parlementaires que Loblaw avait fait de plus gros bénéfices avec les services financiers, les vêtements et la pharmacie, et a déclaré que
Retour à l’accueil Worldnet
