Zoom Video Communications Inc.
ZM 9.85%
est en train de licencier 1 300 de ses employés, soit 15 % de son personnel, devenant ainsi la dernière entreprise technologique à réduire ses effectifs alors qu’elle s’adapte à des tendances plus normales après une poussée de croissance alimentée par une pandémie.
Directeur général
Eric Yuan
a déclaré mardi qu’il réduisait également son salaire et renonçait à sa prime, rejoignant ainsi d’autres dirigeants d’entreprise dans les secteurs de la finance et de la technologie qui ont réduit leur salaire cette année. Il a perçu un salaire d’un peu plus de 300 000 dollars pour l’exercice fiscal clos le 31 janvier 2022, et environ 13 000 dollars dans le cadre d’un plan de bonus sans participation.
Les actions de la société basée à San Jose, en Californie, ont clôturé à 84,66 $, soit un gain de près de 10 % dans les échanges de mardi. Au cours des 12 derniers mois, l’action a chuté de plus de 40 %.
Alors que les taux d’intérêt augmentent et que les entreprises se serrent la ceinture, les cols blancs sont les plus touchés par les licenciements et les suppressions d’emplois, rompant ainsi avec le schéma habituel qui précède une récession. Le WSJ explique pourquoi de nombreux professionnels sont les premiers à recevoir leur lettre de licenciement. Illustration : Adele Morgan
Autrefois chouchou des pandémies, Zoom a connu une croissance rapide pendant la pandémie de Covid-19.lorsque les entreprises et les consommateurs se sont tournés vers ses logiciels de vidéoconférence pour se connecter les uns aux autres. Cette croissance s’est ralentie au cours des derniers trimestres, les entreprises ayant rappelé leurs employés au bureau et les gens étant revenus à des activités en personne.
M. Yuan a déclaré que la taille de l’entreprise a triplé en deux ans. Au 31 janvier 2022, l’entreprise comptait près de 6 800 employés, contre environ 2 500 employés à la même époque en 2020, selon les dépôts réglementaires.
“Nous n’avons pas pris autant de temps que nous l’aurions dû pour analyser en profondeur nos équipes ou évaluer si nous nous développions durablement, vers les priorités les plus élevées”, a déclaré M. Yuan dans un message aux employés. “Je suis responsable de ces erreurs”.
M. Yuan a déclaré qu’il réduisait son salaire pour le prochain exercice de 98 % et qu’il renonçait à sa prime d’entreprise pour l’exercice 2023. Les membres de son équipe dirigeante renonceront également à leurs primes et réduiront leurs salaires de base de 20 % pour le prochain exercice.
La société doit publier les résultats de son quatrième trimestre fiscal le 27 février.
Zoom rejoint une vague d’entreprises technologiques, notamment
Technologies Dell Inc,
International Business Machines Corp. et d’autres, qui ont décidé de réduire leurs effectifs dans un contexte de hausse des taux d’intérêt et de ralentissement de la croissance liée aux pandémies. Les sociétés de logiciels d’entreprise ont également déclaré que leurs clients réduisaient leurs dépenses afin de réduire leurs coûts.
Diverses entreprises ont licencié des milliers d’employés lors d’un tour de table mené par de grandes entreprises technologiques, notamment
Microsoft Corp.
et
Amazon.fr Inc.
De grandes entreprises d’autres secteurs ont pris des mesures similaires.
FedEx Corp.
,
3M Co.
et Dow Inc. ont tous annoncé des licenciements au cours des dernières semaines.
Écrivez à Will Feuer à l’adresse [email protected]
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