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FinanceGagner de l'argentVictoire du contrat UPS et grève d'Hollywood célèbrent la Fête du Travail

Victoire du contrat UPS et grève d’Hollywood célèbrent la Fête du Travail

La fête du Travail est imminente, avec les grandes ventes et les barbecues qui l’accompagnent. Mais les racines activistes de la fête sont particulièrement visibles cette année alors que les syndicats contestent le traitement des travailleurs — d’Hollywood à la production automobile de Détroit.

L’hommage aux travailleurs début septembre est une fête officielle depuis près de 130 ans — mais un mouvement syndical renforcé a créé un environnement plus proche de l’époque d’où est né le Jour du Travail. Comme à la fin du XIXe siècle, les travailleurs sont confrontés à une transformation économique rapide — et à un écart croissant de salaires entre eux et les nouveaux milliardaires dirigeants de l’industrie, reflétant les inégalités flagrantes observées il y a plus d’un siècle.

« Il y a beaucoup de similitudes historiques entre la période des origines du Jour du Travail et aujourd’hui », a déclaré Todd Vachon, professeur adjoint à l’école de gestion et de relations de travail de Rutgers, à l’Associated Press. « Alors, ils avaient les Carnegies et les Rockefellers. Aujourd’hui, nous avons les Musks et les Bezoses… C’est une période similaire de transition, de changement et aussi de résistance — les travailleurs veulent avoir une certaine dignité ».

Entre les écrivains et les acteurs en grève, les négociations conflictuelles de contrats ayant abouti à un nouvel accord de travail pour 340 000 travailleurs syndiqués d’UPS et les piquets de grève actifs dans de multiples secteurs, le travail lors du Jour du Travail est à nouveau au premier plan de la fête, plus que dans les souvenirs récents.

Voici quelques informations à connaître sur le Jour du Travail de cette année.

QUAND LE PREMIER JOUR DU TRAVAIL A-T-IL ÉTÉ OBSERVÉ ?

Les origines du Jour du Travail remontent à la fin du XIXe siècle, lorsque les militants ont cherché pour la première fois à établir une journée rendant hommage aux travailleurs.

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La première célébration du Jour du Travail aux États-Unis a eu lieu à New York le 5 septembre 1882. Environ 10 000 travailleurs ont défilé dans un défilé organisé par la Central Labor Union et les Knights of Labor.

Quelques villes et États ont commencé à adopter des lois reconnaissant le Jour du Travail dans les années qui ont suivi, mais il a fallu plus d’une décennie avant que le président Grover Cleveland signe une loi du Congrès en 1894 établissant le premier lundi de septembre comme jour férié légal.

Le Jour du Travail au Canada est devenu officiel la même année, plus de deux décennies après la légalisation des syndicats dans le pays.

Les jours fériés nationaux ont été établis lors d’une période d’actions décisives des travailleurs organisés. Aux États-Unis, Vachon mentionne la grève des cheminots de Pullman qui a commencé en mai 1894 et qui a effectivement paralysé le trafic ferroviaire dans une grande partie du pays.

“Le gouvernement fédéral est intervenu pour briser la grève de manière très violente, faisant plus d’une douzaine de morts”, explique Vachon. Peu de temps après, Cleveland a fait du Jour du Travail un jour férié national dans le but de « rétablir la confiance des travailleurs ».

Un mouvement plus large de la part des travailleurs organisés était en préparation depuis un certain temps. Les travailleurs ont exigé une journée de travail de 8 heures en 1886 lors de l’événement sanglant de Haymarket à Chicago, note George Villanueva, professeur associé en communication et journalisme à l’université Texas A&M. En commémoration de cet affrontement, le 1er mai a été établi comme un jour férié international plus important, a-t-il déclaré.

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Une partie de l’impulsion aux États-Unis pour créer un jour férié fédéral séparé était de détourner l’attention du 1er mai, qui était plus étroitement lié aux mouvements socialistes et ouvriers radicaux dans d’autres pays, a déclaré Vachon.

COMMENT LE JOUR DU TRAVAIL A-T-IL ÉVOLUÉ AU FIL DES ANNÉES ?

La signification du Jour du Travail a beaucoup changé depuis ce premier défilé à New York.

C’est devenu un long week-end pour des millions de personnes, avec de grandes ventes, des célébrations de fin d’été et, bien sûr, une dernière occasion de porter du blanc à la mode. Que les célébrations restent fidèles aux origines de la fête dépend de l’endroit où l’on vit.

New York et Chicago, par exemple, organisent des défilés pour des milliers de travailleurs et de syndicats. De telles festivités ne sont pas aussi courantes dans les régions où la syndicalisation a historiquement été érodée, selon Vachon, ou n’a pas pris une place forte en premier lieu.

Quand le Jour du Travail est devenu un jour férié fédéral en 1894, les syndicats aux États-Unis étaient largement contestés et les tribunaux déclaraient souvent les grèves illégales, explique Vachon, ce qui conduisait à des conflits violents. Ce n’est qu’avec la loi nationale sur les relations de travail de 1935 que les salariés du secteur privé ont obtenu le droit de se joindre aux syndicats. Plus tard dans le XXe siècle, les États ont également commencé à adopter des lois permettant la syndicalisation dans le secteur public — mais même aujourd’hui, tous les États n’autorisent pas la négociation collective pour les travailleurs du secteur public.

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Le taux de syndicalisation a diminué de manière constante dans tout le pays depuis des décennies. Plus de 35% des travailleurs du secteur privé étaient syndiqués en 1953, contre environ 6% aujourd’hui. Les tendances politiques dans différentes régions jouent également un rôle important, les États démocrates ayant tendance à avoir des taux de syndicalisation plus élevés.

Hawaï et New York ont les taux de syndicalisation les plus élevés en 2022, respectivement, suivis par Washington, la Californie et Rhode Island, selon les données du Bureau of Labor Statistics.

Au niveau national, le nombre de travailleurs du secteur public et privé appartenant à des syndicats a en fait augmenté de 273 000 l’année dernière, selon le Bureau of Labor Statistics. Mais l’effectif total a augmenté à un rythme encore plus rapide, ce qui signifie que le pourcentage total de ceux qui appartiennent à des syndicats a légèrement diminué.

QUELLES ACTIONS SYNDICALES VOIT-ON CETTE ANNÉE ?

Malgré cette baisse en pourcentage, un mouvement syndical revigoré est de retour sous les feux de la rampe nationale.

À Hollywood, les scénaristes sont en grève depuis près de quatre mois — ce qui dépasse un arrêt de travail de 100 jours qui avait paralysé de nombreuses productions en 2007-2008. Les négociations doivent reprendre vendredi. Les acteurs se sont joints aux piquets de grève en juillet — les deux syndicats récl

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