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Les voyageurs ferroviaires britanniques sont avertis de graves perturbations pour la nouvelle année.

Les voyageurs ferroviaires ont été avertis qu’ils devaient éviter certains services pendant deux semaines et que les trains seraient « fortement perturbés » dans la majeure partie du pays au début de la nouvelle année.

L’avertissement de Network Rail est intervenu alors que certains services reprenaient vie mardi après la fermeture de Noël et plusieurs jours de grève des membres du syndicat RMT.

Une combinaison d’actions syndicales et de travaux d’ingénierie a fait que les trains ont démarré plus tard que d’habitude, voire pas du tout, mardi. Les services entre Cardiff et les Midlands et l’aéroport de Londres Stansted ont été interrompus en raison d’une grève chez CrossCountry.

Les trains devraient être beaucoup plus chargés que d’habitude à l’approche du Nouvel An, avant une semaine de grève nationale des membres des syndicats RMT et Aslef à partir du 3 janvier.

Network Rail, qui gère les chemins de fer britanniques pour le compte du gouvernement britannique, a prévenu les passagers qu’ils devaient s’attendre à de sérieuses perturbations au cours de la nouvelle année et a demandé aux usagers de certains itinéraires d’éviter de voyager si nécessaire jusqu’au 9 janvier au moins.

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Il a déclaré : « Les voyageurs qui utilisent la ligne principale de la côte ouest de Londres Euston à Carlisle et les lignes ferroviaires des West Midlands, [the north-west]Merseyside et Cumbria sont invités à ne prendre le train que si cela est absolument nécessaire entre le 24 décembre et le 8 janvier ».

CrossCountry, qui assure des services entre Penzance et Aberdeen, a indiqué à ses passagers qu’ils devaient s’attendre à de graves perturbations jusqu’au 7 janvier au moins, en raison d’une action syndicale.

Les membres du syndicat TSSA de CrossCountry ont entamé une grève de 24 heures à 21 heures le lendemain de Noël, dans le cadre d’une campagne de longue haleine visant à obtenir la garantie qu’il n’y aura pas de licenciements obligatoires, que les conditions de travail ne seront pas modifiées sans accord préalable et que les salaires seront augmentés en fonction de l’augmentation du coût de la vie.

Les membres de la TSSA occupent des postes dans la gestion du service à la clientèle, la gestion des conducteurs, la formation, le contrôle, les communications avec la clientèle, la sécurité, la programmation et la planification. Les gestionnaires sont basés dans des gares telles que Edimbourg, Newcastle, Birmingham, Manchester, Bristol, Bournemouth et Plymouth.

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Lundi, la TSSA a tweeté un message de « solidarité » à ses membres de CrossCountry. Le message disait : « Les travailleurs du rail cherchent à obtenir un traitement équitable de base : ne pas être licenciés de leur emploi, une augmentation de salaire équitable face à une crise du coût de la vie et aucune atteinte aux conditions générales. »

Les membres de la TSSA de Great Western Railway sont appelés à faire grève de mercredi midi à jeudi 11h59, et de West Midlands Trains de mercredi midi à jeudi midi.

La directrice de l’organisation de la TSSA, Nadine Rae, a déclaré : « Nos membres de CrossCountry ne veulent pas faire grève, surtout pendant les vacances de Noël, mais ils en ont assez d’être pris pour acquis. Ils méritent une augmentation de salaire pour les aider à faire face à l’escalade du coût de la vie, et ils exigent à juste titre la sécurité de l’emploi.

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« L’entreprise, comme tous les opérateurs ferroviaires sous le contrôle du ministère des Transports, doit se rendre à l’évidence que seules des offres sérieuses répondant à nos aspirations mettront fin à ce conflit. »

Un porte-parole du ministère des Transports a déclaré : « Après deux années de Noëls virtuels, le public britannique mérite mieux que de voir ses célébrations festives impactées par des grèves. Le secrétaire aux transports et le ministre des chemins de fer ont travaillé dur pour faciliter une offre juste et raisonnable, que deux syndicats ont acceptée, et il est incroyablement décevant que certains continuent à faire grève. Nous les exhortons à prendre du recul, à reconsidérer la situation et à se remettre autour de la table, afin que nous puissions commencer l’année 2023 en mettant fin à ce conflit préjudiciable. »

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