La première grande vague de grèves d’hiver commence aujourd’hui avec les enseignants, les postiers et les professeurs qui débrayent dans le contexte de la crise du coût de la vie.
Des écoles en Ecosse ont été forcées de fermer dans la première grève nationale des enseignants depuis les années 1980.
Des dizaines de milliers d’employés de 150 universités britanniques, y compris des professeurs, ont également débrayé, causant des perturbations pour les étudiants, tandis que 115 000 travailleurs de Royal Mail ont entamé une grève de 48 heures qui menaçait d’affecter la saison des achats à prix réduits d’avant Noël, le « Black Friday ».
Les débrayages ont fait craindre une action industrielle plus coordonnée au cours de l’hiver, après que le plus grand syndicat ferroviaire britannique ait annoncé une série d’autres grèves de 48 heures pour décembre et janvier.
Mark Harper, le secrétaire aux transports, rencontrera aujourd’hui Mick Lynch, le secrétaire général du RMT, mais a insisté sur le fait qu’il ne négocierait pas.
Michael Gove, le secrétaire au nivellement, a déclaré à TalkTV : « J’espère que ces deux-là [Harper and Lynch] et d’autres peuvent aider à définir le cadre pour que les personnes qui sont en fait les principaux négociateurs, les patrons des chemins de fer, puissent trouver une solution avec M. Lynch. »
La grève du personnel universitaire concernant les salaires, les pensions et les contrats a été décrite comme « la plus importante de l’histoire de l’enseignement supérieur » par Jo Grady, le secrétaire général de l’University and College Union.
Environ 70 000 membres de l’UCU sont appelés à débrayer aujourd’hui et demain, ainsi que le mercredi 30 novembre, affectant environ 2,5 millions d’étudiants.
« Ils en ont assez de la baisse des salaires, de la réduction des pensions et des conditions de travail de la gig economy – tout cela pendant que les vice-chanceliers bénéficient de salaires de loterie et vivent dans leurs manoirs de grâce et de faveur », a déclaré Grady.
« Le personnel est épuisé mais il se défend et il va paralyser tout le secteur. »
La grève des enseignants en Écosse s’est poursuivie après que les syndicats ont rejeté une offre révisée de l’employeur Cosla prévoyant une augmentation salariale comprise entre 5 % et 6,85 %, bien en deçà des 10 % demandés.
Andrea Bradley, secrétaire générale de l’Educational Institute of Scotland (EIS), a déclaré : « Une offre aussi pathétique et source de division ne sera jamais acceptable pour l’EIS ou pour les enseignants écossais ».
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