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Les licenciements de com Inc. toucheront plus de 18 000 employés, ce qui représente la plus forte réduction révélée au cours de l’année écoulée dans une grande entreprise technologique, alors que l’industrie réduit ses effectifs dans un contexte d’incertitude économique.
En novembre, la société basée à Seattle a annoncé qu’elle commençait à licencier des employés, en particulier dans le secteur des appareils, du recrutement et de la vente au détail. À l’époque, le Wall Street Journal avait indiqué que les suppressions de postes concerneraient environ 10 000 personnes. Des milliers de ces suppressions ont commencé l’année dernière.
Le reste des réductions portera le nombre total de licenciements à plus de 18 000 et sera effectué au cours des prochaines semaines. A partir de septembre,
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employait 1,5 million de personnes, dont une grande partie dans ses entrepôts. Les licenciements sont concentrés dans les rangs de l’entreprise.
Mercredi, après que le Journal a révélé l’ampleur des licenciements d’Amazon, le directeur général Andy Jassy a abordé la question dans un billet de blog. “Amazon a fait face à des économies incertaines et difficiles dans le passé, et nous continuerons à le faire”, a déclaré M. Jassy. Il a ajouté que la majorité des réductions concernaient les secteurs de la vente au détail et du recrutement d’Amazon. Le billet de blog indique que l’entreprise avertira les employés concernés dans le courant du mois.
Amazon a été l’un des plus grands bénéficiaires de la pandémie de Covid-19, car les clients se sont rués sur les achats en ligne. La ruée vers les différentes activités d’Amazon, du commerce électronique à l’épicerie en passant par l’informatique en nuage, a fait avancer des années de croissance pour la société. Pour répondre à la demande, Amazon a doublé son réseau logistique et ajouté des centaines de milliers d’employés.
Lorsque la demande a commencé à faiblir, les clients revenant faire leurs achats dans les magasins, Amazon a lancé une vaste opération de réduction des coûts pour diminuer les unités non rentables, selon le Journal. Au printemps et en été, la société a procédé à des coupes ciblées pour réduire les coûts, en fermant des magasins physiques et des unités commerciales telles que Amazon Care. Amazon a ensuite annoncé un gel des embauches à l’échelle de l’entreprise avant de décider de licencier des employés.
De nombreuses entreprises technologiques ont supprimé des emplois en raison du ralentissement de l’économie. Les licenciements de plus de 18 000 employés par Amazon représenteraient le nombre le plus élevé de personnes licenciées par une entreprise technologique au cours des derniers mois, selon les décomptes publiés sur le site Web d’Amazon. Licenciements.fyiun site web qui suit les événements au fur et à mesure qu’ils apparaissent dans les rapports des médias et les communiqués des entreprises.
Cette tendance a touché des entreprises telles qu’Amazon et d’autres qui ont reconnu avoir grandi trop vite dans de nombreux cas.
parent
Plateformes méta Inc.
a annoncé qu’elle allait supprimer plus de 11 000 postes, soit 13 % de son personnel, ce qui s’ajoute aux licenciements dans les entreprises suivantes
Lyft Inc,
HP Inc.
et d’autres entreprises technologiques. Le mercredi,
Salesforce Inc.
a déclaré qu’elle licenciait 10 % de ses effectifs. Co-chef exécutif
Marc Benioff
a déclaré que le fournisseur de logiciels d’entreprise avait embauché trop de personnes en raison de l’augmentation des revenus au début de la pandémie. “J’en assume la responsabilité”, a-t-il déclaré.
Écrire à Dana Mattioli à da[email protected] et Jessica Toonkel à [email protected]
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Paru dans l’édition imprimée du 5 janvier 2023 sous le titre “Les licenciements chez Amazon dépassent les rapports initiaux”.
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