Les femmes propriétaires de petites entreprises progressent beaucoup plus rapidement que les entreprises appartenant à des hommes

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HR Manager

Selon une nouvelle analyse, les femmes sont plus nombreuses que jamais à exercer une activité indépendante et à créer des petites entreprises.

Dans une étude portant sur plus de 550 000 propriétaires de petites entreprises, indépendants et travailleurs autonomes, les nouvelles données révèlent que si la majorité des petites entreprises sont fondées par des hommes, le nombre de femmes propriétaires augmente plus rapidement, à 59% contre 51% – soit une différence de près de 10%.

L’analyse des fournisseurs d’assurance pour les petites entreprises, Simply Business, a également révélé qu’entre 2018 et 2022, il y a eu une augmentation frappante des PME détenues par des femmes, avec une hausse globale de 59 % sur la période de quatre ans.

Une étude récente distincte de Simply Business a également montré que 96% des femmes entrepreneurs recommanderaient de créer une entreprise à d’autres femmes, et 92% restent confiantes quant aux 12 prochains mois de leur entreprise.

Mais des défis subsistent. Une femme entrepreneur sur trois a fait l’expérience du sexisme en tant que propriétaire d’entreprise, tandis qu’une sur cinq (19%) a également fait l’expérience de l’inégalité des sexes et de l’inégalité d’accès aux opportunités.

Dans l’ensemble, 91 % des femmes chefs d’entreprise déclarent que les préjugés et les inégalités entre les sexes sont courants dans le monde des affaires, un tiers (33 %) les décrivant comme “répandus” ou “graves”.

Pour mieux soutenir les femmes chefs d’entreprise, plus d’un tiers d’entre elles réclament davantage de mentorat individuel de la part d’un expert en affaires, ainsi qu’un soutien et des conseils en matière de financement.

Dans le cadre de son initiative “Empowering Women in Business”, Simply Business s’est associé à la baronne Karren Brady CBE, chef d’entreprise de renom et star de The Apprentice, pour proposer un programme de mentorat individuel. session exclusive de mentorat en tête-à-tête pour les femmes entrepreneurs.

Bea Montoya, directrice de l’exploitation chez Simply Business, a commenté : “La campagne “Empowering Women in Business” honore et célèbre l’esprit d’entreprise féminin. C’est une source d’inspiration de voir que plus de femmes que jamais décident de créer une petite entreprise, qu’il s’agisse de transformer un passe-temps en carrière ou de tirer parti d’années d’expérience professionnelle pour se lancer en solo.

“Les petites entreprises jouent un rôle essentiel dans l’économie britannique, avec un chiffre d’affaires de plusieurs milliards de livres par an. Elles seront essentielles au redressement du Royaume-Uni après la pandémie, et les femmes chefs d’entreprise prennent de plus en plus les devants. Nous constatons un taux de croissance plus rapide pour les petites entreprises détenues par des femmes que pour celles détenues par des hommes, et nous nous attendons à ce que cette tendance se poursuive en 2022 et au-delà.”

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