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Les entreprises britanniques freinent l’embauche

De nombreuses entreprises ont suspendu leurs embauches afin de trouver des solutions pour réduire les coûts. Des données récentes révèlent que le nombre de postes vacants a chuté de 3 % entre septembre et octobre 2022, et de 12 % en glissement annuel.

C’est ce que révèlent les dernières données du plus grand réseau mondial de sites d’emploi, Broadbean Technology.

Baisse des offres d’emploi dans le secteur du commerce de détail

L’analyse des données de Broadbean par secteur révèle qu’au cours d’une période de recrutement habituellement très active pour le secteur de la distribution à l’approche des fêtes de fin d’année, les offres d’emploi ont chuté de 15 % d’un mois sur l’autre. Avec les rapports répandus selon lesquels les consommateurs réduisent leurs dépenses en raison de la crise du coût de la vie, il est peut-être facile de comprendre pourquoi les détaillants, qui ont l’habitude d’accélérer les embauches à l’approche de Noël, ne recrutent pas autant d’employés cette année.

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L’un des seuls secteurs à enregistrer une augmentation mensuelle des postes vacants est celui de la comptabilité, qui a connu une hausse de 8 %. La volatilité actuelle du paysage financier britannique pourrait expliquer l’augmentation de la demande d’emplois dans ce secteur, les entreprises se tournant vers les comptables pour tenter d’équilibrer les comptes et de rationaliser les coûts.

Alex Fourlis, directeur général de Broadbean Technology, commente : « 2022 a été une année indéniablement turbulente pour l’embauche. Alors que nous avons assisté à des niveaux records d’offres d’emploi plus tôt dans l’année, le ralentissement qui a suivi n’était que prévisible. Cependant, nos données suggèrent que la baisse du nombre de postes vacants est accélérée par l’incertitude économique du Royaume-Uni et, avec l’agitation politique à laquelle nous avons assisté récemment, il est clair que certaines entreprises ont mis le recrutement en attente. Avec la déclaration d’automne du Chancelier qui semble apaiser certaines des perturbations du marché que nous avons connues récemment, il sera intéressant de voir comment cela influencera l’embauche pour le reste de l’année 2022. »

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