Elon Musk, le PDG de Tesla Inc. et SpaceXest fermement opposé à l’idée de transmettre des richesses à des enfants qui ne le méritent pas.
“Je ne suis absolument pas de ceux qui donnent automatiquement à leurs enfants des actions de l’entreprise, même s’ils n’ont aucun intérêt, aucune envie ou aucune capacité à gérer l’entreprise”, a-t-il déclaré. “Je pense que c’est une erreur.
Selon Musk, les dirigeants devraient s’abstenir de transférer leurs actions à leur progéniture qui n’a pas l’intérêt ou la capacité de gérer efficacement les entreprises.
Musk préconise plutôt une approche fondée sur le mérite, suggérant qu’il est plus sage de confier la direction à des personnes méritantes au sein de l’organisation plutôt que de simplement attribuer des actions à des héritiers qui peuvent manquer de véritable passion pour l’entreprise. Le point de vue de Musk, qui consiste à donner du pouvoir aux personnes compétentes plutôt que de s’appuyer uniquement sur l’héritage, résonne comme une approche sensée.
Lors d’un entretien au CEO Council du Wall Street Journal, le PDG milliardaire a révélé qu’il avait déjà identifié des successeurs compétents qui pourraient reprendre ses entreprises si nécessaire. Il s’oppose fermement à l’idée que les dirigeants transmettent leurs entreprises ou leurs actions à leurs enfants sans tenir compte de leurs qualifications. Musk croit en la méritocratie et soutient que les postes de direction devraient être gagnés sur la base des compétences individuelles plutôt qu’en s’appuyant uniquement sur les liens familiaux ou l’héritage.
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Musk entretient des relations distinctes avec chacun de ses 10 enfants. S’il fait souvent participer son fils de 3 ans, X AE A-XII, à des événements publics et lui a même accordé un badge spécial sur Twitter, tous ses enfants ne partagent pas le même niveau de proximité avec lui. Sa fille aînée a récemment exprimé son désir de changer de nom, indiquant ainsi son intention de créer une certaine distance entre elle et son père, ainsi que l’image publique qui y est associée. La dynamique complexe au sein de la famille de Musk met en évidence le caractère unique et les liens individuels qui existent entre parents et enfants.
La question de savoir si les milliardaires doivent impliquer leurs enfants dans leurs entreprises fait depuis longtemps l’objet de débats. Alors que certains, comme Apple Inc. Steve Jobs, cofondateur d’Apple, a choisi de ne pas transmettre sa fortune à sa progéniture, tandis que d’autres ont accueilli des membres de leur famille dans leur entreprise, ce qui a donné lieu à des luttes de pouvoir familiales qui rappellent la série télévisée “Succession”.
En tant que propriétaire de cinq entreprises, dont Tesla et Twitter Inc.Musk reconnaît le défi que représente la planification de la succession, qu’il décrit comme un problème permanent. Il a fait part de ses préférences aux membres du conseil d’administration de ses entreprises en ce qui concerne les successeurs potentiels à ses postes de direction en cas de circonstances imprévues.
Musk a également fait part de ses préoccupations concernant la succession de ses actions dans ses entreprises et s’est efforcé de trouver des solutions potentielles. Il a notamment envisagé la création d’une “institution éducative” qui aurait le contrôle de ses actions avec droit de vote.
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De récentes rumeurs laissaient entendre que Musk était à la recherche d’un nouveau PDG pour Tesla, mais il a dissipé ces spéculations lors de la réunion annuelle de Tesla. Bien qu’il ait déjà été question de successeurs potentiels pour Tesla, comme le directeur financier Zach Kirkhorn ou le responsable du constructeur automobile en Chine Tom Zhu, Musk n’a pas révélé de détails spécifiques sur les personnes qu’il a à l’esprit.
Le plan de succession des entreprises de Musk, en particulier Tesla, a attiré l’attention depuis qu’il a décidé de privatiser Twitter. Des inquiétudes ont été soulevées quant à la concentration et au dévouement de Musk, ce qui a incité certains investisseurs de Tesla à réclamer une plus grande surveillance. Avec la nomination récente d’un nouveau PDG pour Twitter, les analystes prédisent que Musk aura désormais la possibilité de se concentrer sur ses autres entreprises, souvent appelées ses “enfants chéris”.
Investir dans les startups
Musk possède des centaines de millions d’actions de Tesla d’une valeur de plusieurs milliards de dollars. Le milliardaire détient également des participations importantes dans un certain nombre d’autres entreprises telles que SpaceX, The Boring Company et Neuralink. Cela s’explique par le fait qu’il a soit fondé l’entreprise, soit investi dans une startup dès les premiers stades de son développement. Grâce aux modifications apportées à la législation fédérale, tout le monde peut investir comme Elon Musk et détenir des participations dans des startups à forte croissance. Des plateformes comme StartEngine et Wefunder permettent à n’importe qui d’investir dans les meilleures startups, y compris de détenir une participation dans StartEngine elle-même.
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Cet article Les 10 enfants d’Elon Musk n’hériteront pas automatiquement des actions de ses entreprises – il a dit que ce serait une erreur initialement paru sur Benzinga.com
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