Un nouveau rapport remet en question l’idée que le Canada fait face à une pénurie de main-d’œuvre généralisée, renforçant les arguments des économistes du travail qui affirment que le pays compte plus de travailleurs qu’il n’en faut. Une enseigne “Help Wanted” est représentée dans une vitrine d’entreprise à Ottawa le mardi 12 juillet 2022. Photo par Sean Kilpatrick / The Canadian Press Le rapport de Statistique Canada constate qu’il n’y a pas de pénurie de main-d’œuvre pour les emplois nécessitant des niveaux élevés d’éducation, suggérant que d’autres facteurs, tels qu’une inadéquation entre les compétences et les salaires, pourraient être à l’origine d’un grand nombre de postes vacants. Après la pandémie de COVID-19, les pénuries de main-d’œuvre ont fait la une des journaux d’un bout à l’autre du pays, les entreprises ayant annoncé plus d’offres d’emploi que jamais auparavant. Les postes vacants ont atteint plus d’un million à un moment donné l’année dernière. Le rapport publié cette semaine compare le chômage et les postes vacants par niveau d’éducation et offre une image plus nuancée du marché du travail.
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