Un nouveau rapport remet en question l’idée que le Canada fait face à une pénurie de main-d’œuvre généralisée, renforçant les arguments des économistes du travail qui affirment que le pays compte plus de travailleurs qu’il n’en faut. Une enseigne « Help Wanted » est représentée dans une vitrine d’entreprise à Ottawa le mardi 12 juillet 2022. Photo par Sean Kilpatrick / The Canadian Press Le rapport de Statistique Canada constate qu’il n’y a pas de pénurie de main-d’œuvre pour les emplois nécessitant des niveaux élevés d’éducation, suggérant que d’autres facteurs, tels qu’une inadéquation entre les compétences et les salaires, pourraient être à l’origine d’un grand nombre de postes vacants. Après la pandémie de COVID-19, les pénuries de main-d’œuvre ont fait la une des journaux d’un bout à l’autre du pays, les entreprises ayant annoncé plus d’offres d’emploi que jamais auparavant. Les postes vacants ont atteint plus d’un million à un moment donné l’année dernière. Le rapport publié cette semaine compare le chômage et les postes vacants par niveau d’éducation et offre une image plus nuancée du marché du travail.
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