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Le personnel et les patrons de TSB se partageront un bonus de 29,8 millions de livres sterling après des bénéfices records.

Les 5 700 employés et cadres de TSB se partageront cette année une prime de 10 % plus importante, après que la hausse des taux d’intérêt ait porté les bénéfices annuels de la banque à un niveau record.

Le prêteur de la rue principale a confirmé que la cagnotte avait augmenté à 29,8 millions de livres sterling, par rapport aux 27 millions distribués un an plus tôt. Pour la plupart des employés, cela signifie qu’ils recevront des primes représentant 11,8 % de leur salaire, contre 10,2 % l’année précédente.

Cependant, le directeur général de TSB, Robin Bulloch, recevra une prime de 782 000 £, ce qui correspond presque aux 875 000 £ qu’il a reçues en salaire et porte sa rémunération totale à 1,8 million de £ pour 2022. M. Bulloch a pris ses fonctions de directeur général en avril dernier après le départ de Debbie Crosbie pour Nationwide.

La banque autrefois en difficulté, qui a connu une panne informatique à grande échelle en 2018, a fait état d’une hausse de 16,5 % de ses bénéfices annuels à 182,5 millions de livres pour 2022, la hausse des taux d’intérêt lui permettant de facturer davantage les prêts et les hypothèques de ses clients.

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La hausse des bénéfices et des versements intervient alors que la Financial Conduct Authority a infligé à TSB une amende de 48 millions de livres sterling en décembre, en raison de la migration informatique bâclée qui a laissé des millions de clients bancaires sans accès à leurs comptes pendant des semaines en 2018 et a entraîné la démission de son directeur général de l’époque, Paul Pester.

Le comité de rémunération de TSB aurait pris en compte l’amende de la FCA pour décider de l’importance des bonus du personnel.

Bien que la forte performance soit liée à une augmentation des prêts et des taux d’intérêt, les dirigeants ont également déclaré qu’elle était le point culminant d’un plan de redressement de trois ans qui a impliqué des réductions de coûts importantes et des fermetures de succursales à travers le Royaume-Uni.

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M. Bulloch a déclaré que si la banque n’avait pas encore vu de signes de détresse financière significative de la part de ses clients, elle se préparait à d’éventuelles turbulences dans l’économie. Cela pourrait inclure une chute de 10% des prix de l’immobilier cette année par rapport à 2022, a déclaré la banque.

“De toute évidence, nous opérons dans un environnement très incertain”, a déclaré Bulloch. “Et pour quiconque occupe un poste comme celui-ci ces dernières années, il a été difficile de faire des prédictions précises sur l’économie britannique. Mais il y a une chose en laquelle j’ai une grande confiance… c’est que nous sommes prêts à soutenir nos clients pendant cette période.”

En attendant, la banque est en passe de verser un dividende à son propriétaire espagnol, Sabadell, pour la première fois depuis qu’il a racheté TSB à Lloyds pour 1,7 milliard de livres en 2015.

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Le versement de 50 millions de livres est susceptible de mettre fin aux spéculations selon lesquelles TSB pourrait être remis en vente. On pensait que Sabadell étudiait la possibilité d’une vente en 2020, après avoir engagé Goldman Sachs pour examiner l’entreprise après la débâcle informatique, qui a entraîné une perte avant impôts de 105,4 millions de livres en 2018.

Cependant, Sabadell semble avoir changé d’avis, après avoir repoussé une approche de 1 milliard de livres sterling de la Co-operative Bank en novembre dernier.

“Sabadell a été très clair sur le fait qu’elle n’a pas l’intention de vendre TSB et en fait, je pense qu’elle regarde les résultats que nous obtenons avec beaucoup de fierté”, a déclaré Bulloch. “Ils ont été sans équivoque sur cette position, à savoir qu’ils considèrent TSB comme une partie intégrante de Sabadell.”

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