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La confiance des entreprises britanniques diminue et les embauches chutent, selon une enquête de BDO

Les intentions d’embauche et la confiance des entreprises ont diminué dans les secteurs des services et de la fabrication en juillet, la croissance économique devant ralentir.

L’indice de l’emploi de BDO a chuté pour la première fois en six mois alors que les entreprises réduisaient leurs postes vacants tout en luttant contre les taux d’intérêt élevés, la faible demande mondiale et les difficultés d’approvisionnement persistantes. Le nombre de postes vacants a baissé de 85 000 au deuxième trimestre, tandis que la croissance des salaires a ralenti.

Cette baisse s’inscrit dans un contexte de perspectives commerciales plus pessimistes, comme en témoigne la chute de l’indice d’optimisme de BDO en juillet pour la première fois en quatre mois.

La baisse de 0,78 point a été entraînée par un sentiment négatif parmi les fabricants, qui ont été particulièrement touchés par les coûts d’emprunt élevés. Ces vents contraires ont fait chuter l’optimisme dans le secteur de la fabrication à 93,56, soit un quatrième mois consécutif en dessous du seuil critique des 95 points qui sépare l’expansion de la contraction.

Alors que l’optimisme dans les services a également reculé de 1,10 point à 99,57 en juillet, le sous-indice reste au-dessus du seuil des 95 points, indiquant un optimisme net dans le secteur malgré la lecture plus faible. Des baisses supplémentaires de l’optimisme et de l’emploi sont attendues avec la menace d’une récession imminente pour le quatrième trimestre et début 2024.

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L’indice de production de BDO a révélé des situations nettement contrastées pour les secteurs de la fabrication et des services. La production manufacturière a chuté considérablement à 77,26 – son niveau le plus faible depuis mai 2020, lorsque le secteur a été freiné par le premier confinement national dû à la COVID-19.

Cependant, une augmentation de 5,22 points de la production de services a entraîné une amélioration globale de l’indice principal à 96,15 en juillet. La production reste maintenant légèrement au-dessus du seuil des 95 points de contraction, indiquant une croissance marginale.

En juillet, l’indice d’inflation de BDO a chuté de 2,72 points pour s’établir à 100,96, son niveau le plus bas depuis plus de deux ans. Cette baisse devrait refléter les ralentissements de l’inflation des consommateurs, entraînés par une baisse des prix de l’énergie suite à la baisse du plafond de prix d’Ofgem. Une baisse a également été observée dans l’inflation des prix d’entrée, qui atteint 91,01, reflétant la baisse des prix sur les marchés mondiaux des matières premières.

En réaction à cette nouvelle, Steven Mooney, PDG de FundMyPitch, a déclaré : “Il est évident que les taux d’intérêt élevés effraient les chefs d’entreprise qui cherchent à réduire les coûts à une époque où le pays réclame une croissance.

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Mooney a ajouté : “Les entrepreneurs ont également du mal à obtenir le financement et le soutien dont ils ont besoin pour effectuer des investissements stratégiques dans le personnel et le développement de l’entreprise. Il est absurde que les organisations qui fournissent la grande majorité de l’emploi au Royaume-Uni ne disposent pas des plates-formes nécessaires pour attirer l’attention des investisseurs et libérer leur véritable potentiel. En soutenant la prochaine génération d’entreprises émergentes, nous pouvons relancer l’économie britannique et renforcer la confiance en ces temps de plus en plus incertains.”

Josh Boer, directeur chez VeUP, un cabinet de conseil en technologie, a déclaré : “Les PME sont le moteur de l’économie britannique, créant des emplois, offrant des opportunités et favorisant la croissance. Trop d’entreprises avec de grandes ambitions et des produits et services passionnants sont laissées pour compte lorsqu’il s’agit d’obtenir des financements.

“Si nous voulons relancer l’économie et stimuler la croissance, nous devons soutenir la prochaine génération d’entrepreneurs en leur fournissant les compétences, la technologie et les financements nécessaires pour prospérer malgré les perspectives économiques turbulentes”, a-t-il ajouté.

Khalid Talukder, co-fondateur de DKK Partners, a ajouté : “Avec l’optimisme des entreprises qui vacille et les entreprises se sentant à l’étroit en raison de la hausse des taux d’intérêt, il est plus important que jamais pour les organisations de rechercher de nouvelles opportunités pour stimuler leurs revenus. De nombreuses chefs d’entreprise sont désireux de renforcer leurs exportations, d’entrer sur de nouveaux marchés et d’accélérer le commerce international, mais elles manquent d’infrastructures de paiement pour opérer efficacement.

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“En revoyant les systèmes existants et en saisissant de nouvelles opportunités commerciales, nous pouvons redynamiser avec succès les entreprises britanniques et envisager un avenir positif”, a déclaré Talukder.

Kaley Crossthwaite, associée chez BDO LLP, a déclaré : “Une perspective plus pessimiste des entreprises et un marché du travail plus flexible sont les premiers indicateurs du ralentissement de la croissance économique attendu vers la fin de l’année.

“Avec une nouvelle hausse des taux d’intérêt de la Banque d’Angleterre la semaine dernière, cette tendance à la baisse ne fera qu’empirer, alors qu’il devrait s’agir d’un trimestre en or pour beaucoup, si des mesures supplémentaires ne sont pas prises pour soutenir les entreprises. Pour inverser ces tendances, le gouvernement doit travailler plus étroitement avec l’industrie afin de garantir aux entreprises de toutes tailles un soutien sur mesure pour faire face à la tempête, investir et se développer.”

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