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Groupes de pression : Make UK et la CBI envisagent une fusion possible

Le soi-disant « porte-parole des entreprises britanniques » et le groupe des fabricants Make UK ont confirmé qu’ils sont en pourparlers sur des domaines de collaboration potentielle qui pourraient aboutir à une fusion complète.

« Make UK et le CBI sont en discussions préliminaires pour explorer la manière dont les deux parties pourraient travailler plus étroitement ensemble », a déclaré Make UK, qui représente 20 000 entreprises et trois millions de personnes des secteurs de la fabrication et de l’ingénierie, à Sky News. « Ces discussions sont positives et constructives, mais elles en sont encore à un stade préliminaire. »

Le CBI a publié une déclaration pratiquement identique.

Le groupe de pression des dirigeants d’entreprise en difficulté avait envisagé de se dissoudre cette année après avoir été mêlé à des allégations de comportement sexuel répréhensible, une saga qui a conduit au départ de Tony Danker, son directeur général, et à la démission en signe de protestation de membres tels que Aviva, John Lewis et NatWest.

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Rain Newton-Smith, 48 ans, a été nommé successeur de Danker en avril, après avoir été économiste en chef du CBI pendant neuf ans.

En juin, les membres ont voté en faveur de la survie du groupe sous une forme remaniée. Bien que les suppressions d’emplois concernent moins de dix postes, cette décision a été perçue comme le symbole d’un repli au sein de ce qui était pendant des décennies le principal groupement de représentation des entreprises britanniques.

L’organisation patronale a confirmé qu’elle fermerait ses bureaux à Washington, Pékin et Delhi, ne laissant ainsi qu’une seule présence à l’étranger, à Bruxelles.

Il n’était pas clair hier soir comment une fusion formelle se déroulerait, si le nom du CBI disparaîtrait au profit de celui de Make UK ou comment une organisation combinée représenterait les entreprises non manufacturières.

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Fondé en 1965, le CBI, anciennement connu sous le nom de Confederation of British Industry, prétend maintenant représenter 170 000 entreprises, contre 190 000 en avril. En juin, les membres ont voté à 93 % en faveur de la poursuite de l’organisation avec une gouvernance et une culture réformées.

Le cabinet d’avocats Fox Williams a été chargé d’effectuer une enquête indépendante et plusieurs personnes ont été licenciées par le CBI.

Danker a déclaré qu’il poursuivrait l’organisation après avoir été désigné comme le « bouc émissaire » d’allégations de comportement répréhensible grave antérieures à son mandat.

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