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Elon Musk offre à ses employés des actions valorisant Twitter à environ 20 milliards de dollars

Elon Musk

a déclaré que les employés de Twitter Inc. recevraient des actions sur la base d’une évaluation d’environ 20 milliards de dollars, soit moins de la moitié du prix de 44 milliards de dollars auquel il a acquis la société l’année dernière, selon un courriel examiné par le Wall Street Journal.

Dans la note adressée au personnel, M. Musk s’est dit optimiste quant à l’avenir de la société de médias sociaux. « Je vois un chemin clair, mais difficile, vers une évaluation >250 milliards de dollars », ce qui signifie que les actions attribuées aujourd’hui vaudraient 10 fois plus, a-t-il dit.

M. Musk a également déclaré dans le courriel que Twitter est remodelé si rapidement que l’entreprise « peut être considérée comme une startup inversée ». Il a ajouté que des changements radicaux étaient nécessaires en partie pour éviter que Twitter ne fasse faillite, selon le courriel.

Le nouveau chiffre d’évaluation est un signe des défis auxquels Twitter est confronté depuis le rachat par M. Musk. De nombreux grands annonceurs ont cessé de dépenser sur la plateforme, remettant en cause la principale source de revenus de Twitter, bien que l’entreprise se soit efforcée de reconquérir les annonceurs. L’e-mail a été rapporté plus tôt par Platformer et The Information.

Fidelity, l’un des co-investisseurs qui a soutenu le rachat de Twitter par M. Musk, a réduit sa participation dans Twitter de 56 % en novembre, selon des documents publics.

Dans un autre courriel envoyé vendredi en fin de journée et examiné par le Journal, Twitter a indiqué à ses employés qu’elle leur offrait de nouveaux octrois d’actions dont les droits commenceront à être acquis après six mois.

L’entreprise prévoit de proposer un événement de liquidité dans environ un an, au cours duquel les employés pourront encaisser une partie de leurs actions, indique le courriel. Il n’a pas été possible de connaître le nombre d’employés qui ont reçu ces actions.

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La rémunération est l’une des nombreuses questions auxquelles sont confrontés les employés depuis l’acquisition tumultueuse de Twitter par M. Musk l’année dernière. Selon d’anciens employés, Twitter offrait généralement des attributions d’actions, qui étaient acquises sur plusieurs années, dans le cadre de la rémunération des employés. La rémunération à base d’actions est un moyen populaire d’attirer les talents dans de nombreuses entreprises technologiques.

En réponse à une demande de commentaire, le service de presse de Twitter a répondu par un émoji caca, que M. Musk a récemment déclaré être la réponse automatique de l’entreprise aux demandes des médias.

Les nouvelles subventions seront acquises sur une période de quatre ans, selon le courriel, et viendront s’ajouter aux actions de Twitter qui ont été converties en espèces au moment de l’acquisition en octobre 2022, tout en étant distinctes de celles-ci.

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Twitter a dépensé près de 630 millions de dollars en rémunération à base d’actions en 2021, la dernière année complète où elle a publié des résultats financiers avant de devenir privée, selon les dépôts réglementaires. La société comptait plus de 7 500 employés à temps plein cette année-là.

De nombreuses séries de licenciements et d’autres départs ont suivi l’acquisition par M. Musk, et l’entreprise n’a pas dit exactement combien d’employés elle a maintenant. M. Musk a déclaré en décembre que le personnel était réduit à environ 2 000 personnes.

Lorsque M. Musk a racheté Twitter pour 44 milliards de dollars en octobre, l’entreprise a déclaré que les actions attribuées aux employés seraient converties en droit de recevoir des liquidités pour 54,20 dollars par action, soit le prix d’acquisition, selon un document réglementaire.

Mais les employés se posaient encore des questions sur la manière dont Twitter gérerait la rémunération à l’avenir en tant qu’entreprise privée.

Illustration : Preston Jessee

En février, M. Musk a dit au personnel dans un courriel que Twitter ferait « des attributions très importantes d’actions et d’autres compensations, basées sur la performance ». Le personnel obtiendrait plus d’informations le 24 mars, a-t-il dit, selon ce courriel consulté par le Journal.

Ce n’était pas la première fois que M. Musk mentionnait la rémunération. Il avait déjà dit au personnel en novembre que Twitter continuerait à fournir des actions et avait dit que le plan serait similaire à ce que SpaceX offre, selon un courriel vu par le Journal. « Des quantités exceptionnelles d’actions seront attribuées pour des performances exceptionnelles », a ajouté M. Musk.

Space Exploration Technologies Corp, le nom officiel de la société de fusées et de satellites de M. Musk, utilise depuis des années des actions de la société pour attirer et rémunérer ses employés. SpaceX étant une société privée, les employés qui possèdent des actions susceptibles d’être vendues ne peuvent pas trouver d’acheteur comme le font les investisseurs qui détiennent des actions dans des sociétés publiques.

Au lieu de cela, SpaceX invite périodiquement les employés actuels et anciens à vendre leurs actions s’ils le souhaitent, leur donnant ainsi la chance de potentiellement monétiser leurs avoirs. La société fixe la valeur totale des actions qui peuvent être vendues dans le cadre des offres, et il n’est pas garanti que quelqu’un qui souhaite encaisser ses actions puisse le faire ou vendre toutes les actions qu’il souhaite, ont déclaré d’anciens employés.

« Nous avons été en mesure de donner des liquidités aux employés ».

Gwynne Shotwell,

président de SpaceX, a déclaré lors d’un événement industriel en février.

La valorisation de SpaceX a augmenté au fil des ans, permettant aux employés et anciens employés de récolter des gains importants s’ils vendaient. Une offre récente visait à valoriser la société à environ 140 milliards de dollars, soit près de cinq fois plus qu’en 2018, lorsque SpaceX a travaillé sur un cycle de financement conçu pour la valoriser à 30,5 milliards de dollars.

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