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Elon Musk abandonne les arbitrages concernant les licenciements

Twitter Inc. refuse de se livrer à l’arbitrage avec d’anciens employés qui ont été licenciés lorsque Elon Musk a pris le contrôle de l’entreprise après les avoir encouragés à utiliser ce processus pour résoudre des plaintes selon lesquelles ils n’auraient pas été payés, n’auraient pas reçu les indemnités promises ou auraient été victimes de discrimination, selon une plainte.

L’entreprise maintenant connue sous le nom de X Corp. a été accusée dans plusieurs procès de nombreuses violations du travail et de l’environnement de travail, y compris son incapacité à payer des milliers d’employés licenciés à la fin de l’année dernière après l’acquisition de Musk. Environ 2 000 anciens employés de Twitter ont dû faire valoir leurs revendications en arbitrage comme l’exigeait l’entreprise – mais Twitter n’est pas venu, selon une plainte déposée lundi devant un tribunal fédéral de San Francisco.

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Shannon Liss-Riordan, avocate représentant d’anciens employés de Twitter, a déclaré qu’elle continuait à déposer des arbitrages et recevait des appels d’employés actuels déposant de telles plaintes qui affirment que l’entreprise n’a pas versé les primes de l’année dernière.

La plateforme de médias sociaux a remporté une décision en janvier, obligeant les travailleurs qui avaient signé des accords d’arbitrage à régler leurs griefs lors d’audiences à huis clos sous la supervision de juges privés plutôt que par le biais d’un recours collectif devant un tribunal ouvert. C’est l’équivalent juridique d’un combat à mains nues, généralement contre un adversaire mieux armé et financé. Des études ont montré qu’un avantage pour les entreprises est que les travailleurs abandonnent souvent plutôt que de poursuivre leur combat en arbitrage.

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Se rendant compte des frais nécessaires à Twitter pour arbitrer les revendications, comme l’exigent ses accords d’emploi, l’entreprise refuse maintenant de le faire, a déclaré Liss-Riordan. “Maintenant qu’elle a fait son lit, elle ne veut pas y dormir”, a-t-elle ajouté. Liss-Riordan représente les travailleurs de Twitter dans plusieurs procès contre l’entreprise.

Twitter a refusé de commenter.

Musk a licencié environ la moitié des 7 500 employés de Twitter en novembre, suite à l’acquisition de l’entreprise pour 44 milliards de dollars. Les licenciements se sont poursuivis en 2023, ramenant apparemment les effectifs de l’entreprise à moins de 2 000.

L’affaire est Fabien Ho Ching Ma c. Twitter, 23-cv-03301, US District Court, Northern District of California (San Francisco).

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