Le nombre de petites entreprises prévoyant d’augmenter les prix pour leurs clients devrait augmenter considérablement ce trimestre, alimentant davantage les pressions inflationnistes.
Une nouvelle analyse trimestrielle de la confiance des petites entreprises menée par la plateforme de soutien aux petites entreprises Enterprise Nation a révélé que le nombre de petites entreprises affirmant « qu’elles doivent augmenter les prix » a augmenté de 11 % depuis la dernière enquête en 2022.
Les résultats démontrent clairement les pressions croissantes que ressentent les entreprises en matière de coûts, contrairement aux précédents rapports de la Small Business Barometer qui montraient que les entreprises s’attendaient à absorber les coûts supplémentaires tels que l’énergie.
Au total, 52 % des entreprises ont déclaré qu’elles prévoyaient d’augmenter les prix, mais les entreprises du nord-est sont les plus exposées à l’inflation des prix, 65 % d’entre elles ayant déclaré qu’elles prévoyaient d’augmenter les prix au deuxième trimestre de l’année.
Dans tous les secteurs, le commerce de détail général, la mode et l’alimentation et la boisson sont les plus susceptibles de dire qu’elles augmenteront les prix.
Plus de la moitié de ces dernières augmentent les coûts de 10 % en moyenne, tandis qu’un tiers prévoit de les augmenter jusqu’à 20 %.
Emma Jones, CBE, fondatrice et PDG de la plateforme de soutien aux petites entreprises et fournisseur de services de soutien aux entreprises Enterprise Nation, a déclaré : « Les petites entreprises ont été retenues depuis que les coûts de l’énergie ont commencé à mordre l’année dernière. Maintenant, les pressions concurrentielles de l’inflation, des coûts énergétiques et des salaires ont été trop importantes, et elles ont dû prendre la décision difficile d’augmenter les prix.
« Beaucoup de petites entreprises nous ont dit qu’elles pensaient que les coûts auraient cessé d’augmenter à ce stade et qu’elles avaient tenu bon aussi longtemps qu’elles le pouvaient.
« Malgré tout cela, les entreprises continuent de soutenir leurs communautés. Aujourd’hui, plus d’entrepreneurs sont motivés par un but et redonnent grâce à une part des bénéfices ou à des entreprises sociales, ce qui est magnifique à voir, surtout en ces temps difficiles.
La Small Business Barometer a révélé que plus d’un tiers des entreprises ont déclaré que les ventes avaient chuté en raison de la crise du coût de la vie. De nouveau, les entreprises du nord-est ont été les plus touchées, avec 56 % d’entre elles indiquant une baisse des ventes, le chiffre le plus élevé du Royaume-Uni.
Cela a eu un effet domino sur les plans de croissance pour cette année, qui ont été réduits de neuf points de pourcentage à 30 % au cours du dernier trimestre, accompagnés d’une augmentation du nombre d’entreprises s’attendant à rester les mêmes, qui a augmenté de 11 % pour atteindre 44 %.
Les petites entreprises du Yorkshire et de Humber et du nord-est étaient les plus susceptibles de dire qu’elles mettaient en veilleuse leurs plans de croissance cette année.
La Small Business Barometer a révélé que la crise du coût de la vie était maintenant considérée comme le plus grand défi jamais rencontré par les propriétaires de petites entreprises, même par rapport au Brexit et à la pandémie, en augmentant de huit points de pourcentage à 41 %.
Redonner
Selon le Baromètre, plus d’un tiers (36 %) des entreprises sont lancées par des personnes qui veulent « rendre quelque chose » à leur communauté. Ce chiffre était le plus élevé à Londres, où 44 % des entrepreneurs avaient une intention à caractère social. Dans le nord-ouest, 39 % et dans le sud-ouest, 37 % ont déclaré qu’ils ont commencé à aider la communauté.
Side hustle
Un tiers des propriétaires de petites entreprises ont également un autre emploi. Le Baromètre a révélé que 45 % des entreprises ont été créées en tant que side hustle, ce qui a augmenté à 70 % dans le sud-est, le chiffre le plus élevé du Royaume-Uni. Un tiers des propriétaires d’entreprise actuels (32 %) ont un travail à temps plein ou à temps partiel. Les entreprises du secteur de l’éducation (37 %) et de la beauté (36 %) sont les plus susceptibles de dire qu’elles ont un emploi en plus de leur entreprise.
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