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Dernières nouvelles d’Omicron – Les masques Covid jusqu’en 2022 avec des règles à prolonger pour éviter de gâcher Noël avec des mesures plus strictes

TUC : 650.000 travailleurs risquent de ne pas avoir de revenus pendant Noël s’ils tombent malades

Selon un rapport, près de 650 000 travailleurs dans les secteurs de l’hôtellerie, de la vente au détail, des arts et du divertissement n’ont pas droit à l’indemnité de maladie légale, ce qui leur fait courir le risque d’être privés de revenus à Noël.

Le TUC a déclaré que sa recherche mettait en lumière les nouvelles règles d’auto-isolement introduites à la suite de la variante Omicron, qui obligent toute personne entrant en contact avec un cas confirmé à s’isoler pendant 10 jours, même si elle a été vaccinée.

Des centaines de milliers de travailleurs qui sont les plus susceptibles d’entrer en contact avec des personnes pendant les fêtes de fin d’année ne reçoivent pas d’indemnités de maladie lorsqu’ils s’isolent eux-mêmes, et pourraient être confrontés à des réductions drastiques de leurs moyens de subsistance pendant Noël, a averti l’organisation syndicale.

Le TUC a déclaré que le Royaume-Uni a l’indemnité de maladie légale la moins généreuse d’Europe, soit 96,35 £ par semaine, et qu’elle n’est disponible que pour les employés gagnant 120 £ par semaine ou plus.

Frances O’Grady, secrétaire générale du TUC, a déclaré : “Chaque travailleur devrait avoir la sécurité d’une indemnité de maladie s’il tombe malade ou doit s’isoler, mais pendant que nous célébrons et achetons des cadeaux, de nombreux travailleurs qui rendent tout cela possible ne bénéficient d’aucune protection en matière d’indemnité de maladie.

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