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FinanceComment arrêter de procrastiner et commencer à diriger

Comment arrêter de procrastiner et commencer à diriger

Introduction

La procrastination, cette tendance à toujours remettre à plus tard ce que l’on pourrait faire aujourd’hui, est un problème que beaucoup d’entre nous rencontrent. Elle peut être le reflet d’une mauvaise gestion du temps ou d’une peur de se lancer dans l’action. Pourtant, il est essentiel d’apprendre à la surmonter, surtout si l’on souhaite devenir un leader efficace. Voici quelques conseils pour arrêter de procrastiner et commencer à diriger.

Comprendre la raison derrière l’habitude de procrastiner

La première étape pour arrêter de procrastiner est de comprendre pourquoi on a cette habitude. Selon le psychologue et auteur Robert Kelsey, beaucoup de personnes procrastinent car elles ont peur de l’échec. Pour surmonter cette peur, il recommande de choisir des tâches qui correspondent à votre niveau de compétence et d’expérience, et de progresser graduellement.

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Planifier et établir des objectifs clairs

Un moyen efficace de lutter contre la procrastination est de bien planifier ses tâches et activités, et de se fixer des objectifs clairs et réalisables. Comme le conseille le Dr Joseph Ferrari, professeur à l’Université DePaul et expert en matière de procrastination, cela aide à rester motivé et à avoir une vision claire de ce que l’on souhaite accomplir.

Développer une routine

Un autre aspect essentiel pour cesser de procrastiner et commencer à diriger est de développer une routine bien structurée. C’est l’avis d’Elon Musk, PDG de Tesla et SpaceX, qui est connu pour sa routine de travail intense. Il estime que la structure et la prévisibilité permettent de rester concentré et productif.

Faire face à la procrastination et cultiver l’art de la persévérance

Pour renforcer sa capacité à diriger, il est essentiel de faire face à la procrastination et cultiver l’art de la persévérance. Jeff Bezos, fondateur d’Amazon, a parlé de l’importance de la persévérance dans son discours de remise des diplômes à Princeton en 2010. Il a déclaré que la capacité à persévérer, même face à l’échec, était un facteur clé pour réussir et devenir un bon leader.

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Conclusion

Arrêter de procrastiner et apprendre à diriger est un processus qui nécessite du temps et de l’effort. Mais en suivant ces conseils, vous pouvez commencer à surmonter la procrastination, à prendre des mesures concrètes pour atteindre vos objectifs et à développer vos compétences en leadership. Prenez les choses en main et transformez vos rêves en réalité.

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