Cette semaine, nous avons dévoilé la 69ème édition de la liste Fortune 500. La première place revient une fois de plus à Walmart, suivie d’Amazon et ExxonMobil. La Fortune 500 dans son ensemble a généré un chiffre d’affaires record de 18 billions de dollars, soit une augmentation de 13% par rapport à l’année dernière. Les grandes entreprises continuent de prospérer malgré les hausses de taux d’intérêt de la Réserve fédérale. Mais qu’en est-il de leur objectif et de leur leadership ? Pour la troisième année consécutive, Fortune s’est associé à Indiggo pour publier le classement ROL100. Le ROL100™ est un classement unique qui capture le Retour sur Leadership® des 100 premières entreprises de la Fortune 500. Le Retour sur Leadership® (ROL®) est une mesure qui permet de piloter et de mesurer les composantes clés essentielles à l’activation et au maintien de l’élan du changement pour les leaders d’aujourd’hui. Pour calculer le classement ROL100, Indiggo utilise le cadre de sa plateforme d’IA ainsi que des informations accessible au public pour fournir une vision « de l’extérieur » du Retour sur Leadership. Les chiffres à connaître : 155 469 $… l’EBITDA par employé des entreprises figurant dans les 25 premières places du ROL100. Tandis que l’EBITDA des entreprises figurant dans les 25 dernières places du classement est de 36 810 $. 80% 8… le nombre de sociétés de santé figurant dans les 25 premières places du ROL100. C’est le plus grand nombre pour tout secteur. Vue d’ensemble : il y a une corrélation positive entre le succès financier et le leadership axé sur l’objectif. Les entreprises qui figurent en haut du classement ROL100 surpassent les entreprises moins bien classées en termes de revenus, de profits et de croissance. Quelques points saillants : Microsoft est en tête sur de nombreux fronts. Depuis le début de l’année, le cours de l’action de Microsoft a augmenté de 39 %, les investisseurs prenant conscience que la société de logiciels et de cloud computing basée à Seattle va faire du bruit dans l’espace de l’intelligence artificielle. Pour preuve, il suffit de regarder le chatbot Bing AI. Microsoft a également de nouveau pris la première place du classement ROL100 (voir graphique ci-dessus). La raison en est que Satya Nadella, PDG de Microsoft, a mis l’accent sur le but de leur entreprise, selon les données d’Indiggo. En particulier, Microsoft a obtenu la deuxième place pour « l’objectif », la troisième place pour « la stratégie » et la quatrième place pour « l’alignement ». Il est payant d’avoir un leadership visionnaire. Pour la troisième année consécutive, l’EBITDA par employé des entreprises figurant dans les 25 premières places du ROL100 est plus de deux fois supérieur à celui des entreprises figurant dans les 25 dernières places de la liste. Cela témoigne de la valeur du classement ROL100, en particulier lorsqu’on considère que des mesures financières comme l’EBITDA ne sont pas utilisées dans la méthodologie. Les entreprises de santé sont bien classées. Parmi les entreprises qui ont obtenu une place dans les 25 premières places du ROL100, huit appartiennent au secteur de la santé. Tandis que les 25 dernières places n’incluent aucune entreprise de santé. À l’opposé du spectre se trouve l’industrie financière. Parmi les 25 premières entreprises figurant dans le classement ROL100, aucune n’est dans le secteur des services financiers. * Méthodologie : Le classement ROL100 utilise des informations accessibles au public pour évaluer les scores de Retour sur Leadership des 100 premières entreprises de la liste Fortune 500 de 2023. Le Retour sur Leadership mesure la capacité d’une organisation à exécuter grâce à ses dirigeants et gestionnaires, sur la base de quatre moteurs fondamentaux : la connexion à l’objectif, la clarté stratégique, l’alignement du leadership et l’action ciblée. Pour chaque moteur fondamental, un mélange de trois à cinq indicateurs clés est évalué (16 au total) pour déterminer le score global ROL et le classement de chaque entreprise. Pour plus de détails, consultez ce lien. Abonnez-vous à Well Adjusted, notre newsletter regorgeant de stratégies simples pour travailler intelligemment et vivre mieux, de l’équipe de Fortune Well. Inscrivez-vous dès aujourd’hui.
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