La chaîne de supermarchés Asda envisage de réduire le salaire de 7 000 employés dans le sud-est de l’Angleterre pour l’aligner sur celui de ses autres magasins.
Le personnel de 39 magasins situés à l’extérieur de la M25 a été payé davantage pendant des décennies pour compenser un coût de la vie plus élevé près de Londres.
Un porte-parole a déclaré que tous les employés d’Asda avaient récemment bénéficié d’une augmentation de salaire de 10% pour faire face à une inflation galopante.
Le syndicat GMB a déclaré qu’Asda était sur le point de licencier des travailleurs qui refusaient d’accepter les nouvelles conditions.
Le syndicat a déclaré que les travailleurs étaient déjà sous-payés et que l’idée de réduire les salaires pendant une crise économique était “inexcusable”.
Les travailleurs bénéficient d’une “prime de localisation” de 60 pence par heure, que Asda pourrait supprimer, ainsi qu’une prime pour travailler de nuit qu’elle veut réduire, a déclaré le GMB.
Il a ajouté que ceux qui ne seraient pas d’accord avec la réduction de salaire “pourraient être licenciés s’ils refusent de signer” le nouveau contrat.
La consultation a lieu en ce moment et Asda prévoit de mettre en place les changements en novembre, a déclaré le syndicat.
Il a accusé les propriétaires d’Asda, les frères Issa, de préparer une “fusion endettée” entre Asda et les stations-service britanniques d’EG Group – également détenues par les frères.
« Ces tactiques de sabre et de destruction, ainsi que les augmentations des prix des aliments et du carburant, ne vont que s’intensifier si la fusion se concrétise », a déclaré la responsable du GMB, Nadine Houghton.
Cependant, un porte-parole d’Asda a déclaré que la consultation collective avait lieu “dans un petit nombre de magasins” où les travailleurs étaient payés 60 pence de l’heure en plus du taux national de 11,00 £ de l’heure.
« Cette prime est en dehors des normes du marché de la vente au détail et a créé une anomalie où certains collègues d’Asda dans des magasins proches sont payés à des taux différents », a déclaré le porte-parole.
Asda discute d’un “paiement compensatoire” en échange de la suppression de la prime.
« Ces discussions sont en cours et aucune décision finale n’a été prise », a ajouté le porte-parole.
Asda compte environ 140 000 employés au total.
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