10 conseils aux femmes entrepreneurs pour réussir leur entreprise

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By Melitta Campbell, award-winning international business coach and best-selling author

Une étude menée l’année dernière par Starling Bank a révélé que plus de 1,5 million de femmes avaient créé leur propre entreprise au cours des 12 derniers mois et que près de trois fois plus d’entre elles avaient l’intention d’en créer une très prochainement.

Une autre étude menée par YouGov et The Telegraph auprès de femmes entrepreneurs individuels qui ont créé une entreprise pendant la pandémie a dressé un tableau de résilience et d’innovation, 77 % d’entre elles se sentant confiantes quant à leurs chances de réussite pour l’année à venir.

Melitta Campbell, coach d’entreprise, déclare : “L’un des aspects positifs de la pandémie est le nombre de femmes qui ont décidé de faire cavalier seul et de créer leur propre entreprise. Les réalités de la création, de la gestion et de l’expansion d’une entreprise peuvent toutefois constituer un choc, en particulier pour les novices. J’ai interrogé près de 100 femmes entrepreneurs pour mon podcast sur ce qu’elles pensent être nécessaire pour réussir dans les affaires. J’ai été époustouflée par la franchise avec laquelle elles ont partagé les bons, les mauvais et les imprévus liés à la gestion de leur entreprise et je souhaite partager ici quelques-uns de leurs meilleurs conseils. “

Croyez en votre vision – Ne vous concentrez pas sur vos compétences ou ressources actuelles, mais pensez plutôt à la façon dont vous aimez utiliser vos compétences, talents et expériences pour créer un monde meilleur. Peu importe si votre vision ressemble à un rêve impossible. En fait, cela pourrait même être une bonne chose. Votre vision n’est pas nécessairement un objectif à atteindre, mais un impact auquel aspirer. Un grand rêve impossible vous fera grandir, se connecter et réaliser plus qu’un objectif que vous savez déjà pouvoir atteindre.

Comprendre vos valeurs – Nos valeurs déterminent notre motivation et nos actions, ainsi que la manière dont nous interprétons nos expériences. En comprenant vos valeurs et en alignant vos activités et vos offres sur celles-ci, vous améliorerez vos résultats, ainsi que la façon dont vous vous sentez par rapport à votre travail, ce qui vous donne les bases de votre réussite future.

Faites confiance à votre instinct – Des années passées à être des “bonnes filles” et à suivre les conseils, les orientations et les structures que nous donnent les écoles, les associations et les lieux de travail ont conduit beaucoup d’entre nous à nous déconnecter de nos instincts naturels, voire à nous en méfier. Rappelez-vous que notre instinct n’est pas un sentiment aléatoire. C’est l’aboutissement de tout ce que nous avons appris et expérimenté jusqu’à présent. C’est un atout puissant qui peut nous guider vers un succès significatif.

Construisez votre réseau – Peu de gens qui réussissent nieraient le pouvoir d’un réseau rempli de personnes qui vous connaissent, vous apprécient et vous font confiance. Un réseau solide peut vous aider à développer des objectifs professionnels, un solide pipeline de pistes et de références pour votre entreprise, des recommandations pour des engagements de conférenciers, ainsi qu’une plus grande inspiration et des idées pour vous aider à atteindre plus de succès que vous ne le pensiez.

Entourez-vous de femmes inspirantes – En plus de votre réseau, il est utile de constituer un “cercle intérieur” de femmes qui vous inspirent, qui croient en votre vision et qui peuvent vous soutenir à chaque étape du processus, vous encourageant à rêver plus grand et à atteindre davantage vos objectifs dans le processus. La plupart des invitées de mon podcast estiment que ce “cercle intérieur”, ces mentors ou ces meilleures amies en affaires ont joué un rôle essentiel dans leur réussite.

Demandez de l’aide – Cela peut être difficile pour de nombreuses femmes. Et la plupart de mes invitées admettent avoir appris à demander de l’aide à la dure. Mais il est important de reconnaître que l’on ne peut pas tout faire tout seul. Apprendre à déléguer, investir dans une petite équipe et demander de l’aide à ceux qui nous entourent sont essentiels à notre réussite.

Acceptez vos compétences et vos réussites – Nous négligeons souvent les tâches et les activités que nous aimons et qui nous viennent naturellement, en pensant que si elles sont faciles pour nous, elles sont faciles pour tout le monde. En réalité, lorsque vous ressentez cela à propos de votre travail, c’est le signe que vous opérez dans votre zone de génie. Le travail que vous effectuez dans cette zone est susceptible d’avoir une grande valeur et d’être recherché par les autres. Embrassez vos talents naturels et assumez vos succès.

Acceptez vos échecs – L’échec est souvent considéré comme le contraire du succès, mais ce n’est pas le cas ! C’est le processus de test et d’apprentissage de ce qui fonctionne qui en fait une information inestimable pouvant nous aider à grandir dans la direction de notre grande vision. Ainsi, au lieu d’être le contraire, l’échec est une partie importante de tout succès.

Investissez en vous-même – Bien que vous ayez sans aucun doute acquis une grande expérience au cours de votre vie et de votre carrière, lorsque vous souhaitez passer à un niveau supérieur et lancer quelque chose de nouveau, comme une entreprise, vous pouvez raccourcir votre chemin vers le succès en investissant dans l’amélioration de vos compétences et de votre état d’esprit avec l’aide d’un coach d’entreprise.

Définissez ce que le succès signifie pour VOUS – La réussite n’a de sens que si elle a l’impact que vous souhaitez sur votre vie et sur le monde. La publicité nous fait souvent croire que le succès signifie avoir une grande maison, une nouvelle voiture et une garde-robe remplie de vêtements de marque, mais ce ne sont là que des indicateurs extérieurs du succès. La véritable richesse vient du fait de se sentir épanoui et de réaliser la vie que nous voulons. Prenez le temps de définir ce que le succès signifie pour vous personnellement, puis utilisez-le pour déterminer vos objectifs, vos plans et vos actions.

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